|
|
|
Zeki Takimlar Yaratmak: liski Sistemleri Zekasiyla Liderlik
|
(Buch) |
Dieser Artikel gilt, aufgrund seiner Grösse, beim Versand als 3 Artikel!
| Inhalt: |
Kim olursak olalim, ne yaparsak yapalim, baskalariyla etkilesime gireriz ve bu etkilesim sayesinde iliskiler kurariz. Bu da bizi, irili ufakli cok sayida insani iliski sisteminin bir parcasi haline getirir. Bu sistemler, aile ve romantik ortakliklardaki samimi sistemlerden topluluklar araciligiyla calisma ortamimiza, parcasi oldugumuz takimlara ve bunlarin ait oldugu kuruluslara kadar uzanir. Sözkonusu iliski sistemlerinin her biri, acik ve örtük yapilar, anlasmalar ve kurallardan olusan kendine özgü, ic ice gecmis bir aga sahip oldugundan insan iliskileri sistemlerini yönlendirmek güc bir hal alabilir. Bir sistemde ise yarayan, baska bir sistemde ise yaramayabilir.
Ekibinizin sahip oldugu dinamiklerin gercekten farkinda misiniz Peki ya ekibinizle kurdugunuz iliskiden istediginiz verimi aldiginizi düsünüyor musunuz
Iliski sistemlerini anlamak, ekiplerde ve kuruluslarda etkili ve olumlu degisimi baslatmanin, ekibi yönetmenin ve yönlendirmenin farkli bir yoludur. Anne Rd ve Marita Fridjhon, calisanlarinin yeteneklerini beslemek ve ayni zamanda onlari gelistirmek isteyenler icin detaylariyla su sorulara yanit veriyor
Bireyler ve ekipler üzerindeki etkilerin ve dinamiklerin farkina nasil varabilirsiniz
Ekip performansi nasil artirilir
Etkili liderler üretkenligi nasil artirabilir
Ekiplerdeki potansiyel nasil ortaya cikartilir
Degisim nasil basarili bir sekilde yönlendirilir
Zeki Takimlar Yaratmakta herkesin cözümün bir parcasi oldugu ve sonuclari sahiplendigi bir ekip yaratmanin ipuclarini paylasiyor |
|
Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Newsfeed | 
Facebook | 
Twitter
