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Veröffentlichung:	Januar 2006
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Lernen (Lernpsychologie)
ISBN:	9783835001527
EAN-Code:	9783835001527
Verlag:	Deutscher Universitätsverlag
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 235 mm / B 155 mm / D 17 mm
Gewicht:	470 gr
Seiten:	308
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Vera Schüerhoff entwickelt ein Konzept des organisationalen Lernens, das den Übergang von der individuellen zur kollektiven Lernebene anhand von vier Phasen erklärt. Dazu integriert sie die Erkenntnisse des radikalen und sozialen Konstruktivismus und stellt so die Zusammenhänge und Wechselspiele der beiden Lernebenen heraus. Ausserdem gibt sie Handlungsempfehlungen zum Umsetzen ihres Lernkonzepts in die Praxis und bedient sich dabei verschiedener Instrumente wie Unternehmenstheater, Coaching, Open Space Technology und Story Telling.