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GESTÃO DO CAPITAL HUMANO: estratégias e perspectivas - Manual de formação
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| O objectivo do manual de formação é desenvolver os conhecimentos, as aptidões e as competências necessárias para organizar o sistema de gestão de recursos humanos, aplicar métodos e criar tecnologias para a utilização dos recursos humanos; consolidar e aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos durante as aulas teóricas e desenvolver as capacidades e aptidões dos alunos para resolver tarefas práticas de gestão de recursos humanos nas organizações. O conteúdo do manual inclui um resumo dos principais pontos teóricos, tópicos para discussão, trabalhos e questões de controlo. O manual ajudará os estudantes a escolher e a realizar vários tipos de estudo autónomo e de trabalho de investigação. O manual é um complexo didáctico-metodológico, que apresenta o curso teórico e fornece materiais para trabalhos práticos, concebido para desenvolver as competências profissionais de estudantes de licenciatura, mestrado, doutoramento e pós-graduação e de funcionários públicos estagiários no domínio da gestão de recursos humanos. |
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